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谷歌公司(Google Inc., GOOG)首席執行長Eric Schmidt稱﹐目前每日有超過30萬部基於Android操作系統的移動設備被激活﹐Android已成為全球增長最快的移動平台。

Schmidt是在巴塞羅那舉行的世界移動通訊大會(Mobile World Congress)上發表主旨演講時作出上述表示的。該演講進行了網絡直播。

他的講話暗示﹐基於Android操作系統的產品對蘋果公司(Apple Inc., AAPL) iPhone在智能手機市場主導地位的挑戰將日益加大。

市場研究公司Canalys最近公佈的數據顯示﹐2010年第四季度採用谷歌軟件的智能手機發貨量佔到當季總發貨量的33%﹐上年同期這一比例為8.7%。Canalys稱﹐基於Android操作系統的移動設備的發貨量達到蘋果產品的兩倍。

本月早些時候﹐谷歌發佈了該公司移動操作系統的最新版本Android Honeycomb﹐該系統是為與蘋果iPad抗衡的平板電腦專門定製的。定於第一季度晚些時候面市的摩托羅拉Xoom平板電腦就採用了Honeycomb操作系統。

資料來源：華爾街日報

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網路搜尋巨擘Google公司20日宣布，共同創辦人佩吉（Larry Page）4月起將回鍋接任執行長，現任執行長史密特（Eric Schmidt）將持續擔任執行董事長。這項人事調整令市場詫異，分析師認為是為了增加公司的靈活度，以迎戰Facebook等對手。

Google說，這項人事案在4月4日（新會計年度首日）生效，佩吉將接掌公司日常營運事務；另一創辦人布林（Sergy Brin）將專注於擴張Google事業版圖的新計畫；史密特則成為Google和事業夥伴與政府官員的聯絡窗口，並繼續擔任佩吉和布林的軍師。佩吉曾在Google成立早期擔任執行長。

史密特擔任Google執行長10年來，為這家充滿科技天才的公司導入管理經驗，被稱為Google 的「監護人」，帶領這家網路公司建立以搜尋引擎為基礎的成功商業模式，並在2004年掛牌上市。

佩吉重掌執行長兵符也象徵Google重回技術本位，力圖找回早期的自由奔放精神。Google雖稱霸網路搜尋市場，但在社群網路領域不敵Facebook和推特（Twitter）等後起之秀，眼睜睜看著網路流量與工程人才流失。

史密特說，Google並非因競爭對手而調整人事，而是希望加速決策過程，策略方向預料不會出現大轉變。Google公司也說，這項人事異動是為了提高決策效率，釐清高層人事的責任界限。

瑞士銀行分析師匹茲指出，Google正試圖提高效率，招攬能力足以和Facebook相抗衡的科技人才，其策略方向也不會因此改變。

據雅各網路基金公司經理人雅各解讀，新人事案是好消息，因為Google的鐵三角管理架構多少會讓人感到憂慮，加速決策過程是必要的。花旗分析師馬漢尼說，這顯示公司創辦人全心參與事業發展，是一大利多。Google股價21日早盤漲2.4%至641.73美元。Google 20日公布的財報顯示去年第四季淨利達25.4億美元，遠優於前年同期的19.7億美元；不計特定費用的每股盈餘達8.75美元，高於市場預期的8.1 美元。上季淨營收63.7億美元，也高於市場預期的60.6億美元。

Google說，史密特計劃出售約53.4萬股的A股普通股。若以Google 20日的626.77美元收盤價計算，史密特可望因此賺進3.347億美元。

資料來源：聯合新聞網

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網際網路業者谷歌(Google Inc)1月31日表示，Google已經對埃及人民提供一項新的服務，當地人士毋需透過網際網路，就可以在微網誌「推特(Twitter)」上推文。

Google說，根據這項新服務，民眾只要撥打一組電話號碼，並且留下語音訊息，就會自動轉譯為推特上的推文。

埃及的反政府示威活動已經持續1週，民眾透過手機與網路傳遞訊息，但埃及電信(Telecom Egypt)等4大主要網路服務供應商已於1月27日被切斷國際服務，僅存的諾爾集團也在1月31日停擺。

為了協助處於當前艱難時刻的埃及人民傳遞訊息，Google、推特以及語音訊息新創公司SayNow合作，推出語音推文服務，民眾撥打「+16504194196」、「+390662207294」、「+97316199855」這三組電話號碼中的任何一組，並且留言，這些語音訊息將會立即被轉譯為推文；民眾也可以撥打這三組電話號碼或登入推特網址twitter.com/speak2tweet，收聽留言。

不過，Google拒絕針對有關公司駐埃及行銷主任高尼姆(Wael Ghonim)在1月28日失蹤的報導，發表評論。發言人說，公司非常關切員工的安危，但為了保護他們的隱私，不會就個案發表評論。

資料來源：tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110201/58/2lszq.html

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〔編譯羅倩宜／綜合外電報導〕Google上週宣布今年度將在全球增聘六千人，一週之內吸引逾七萬五千人申請，創下有史以來最高紀錄。

將增聘6千人

Google在一月二十六日宣布去年第四季財報時表示，二○一一年至少增聘六千兩百人，占目前總員工數的兩成五，是單年增聘最大規模。才不到一週時間，已經收到超過七萬五千份求職履歷，較二○○七年創下的紀錄還多出十五％。

Google擴大徵才，除了深化在搜尋引擎的領先地位，主要也是因應該公司積極跨界行動通訊服務、網路廣告及打造新的作業軟體Chrome與微軟Windows抗衡。同時也呼應美國總統歐巴馬提高就業機會的倡議。

歐巴馬去年十二月邀集企業界共商經濟對策，當時Google執行長Schmidt在受邀之列。

Google一直是最受求職者青睞的矽谷科技公司之一，曾經在二○○七及二○○八年被財星（Fortune）雜誌評選為全美百大理想雇主的第一名。不過此後被臉書（Facebook）及Apple超越，去年名列第四。

臉書在二○一○年超越Google，成為訪客最多的網站，臉書也宣布今年將投入四十億美元進行網站開發更新，搶食網路廣告市場，進一步威脅Google主要營收來源。Google為吸引人才，已表示今年將為兩萬四千名員工加薪一成。不過，即使Google今年增聘六千人，總員工數也遠不及對手微軟。截至去年九月，微軟共有八萬八千四百名員工。

Google徵才反應踴躍，但投資人卻擔心將造成開支大增，薪資支出成長超過營收增幅，將影響獲利。三日Google股價在紐約那斯達克午盤下跌一．八五美元至六一○美元，該公司股價去年跌幅四．二％，競爭對手蘋果則大漲五十三％。

資料來源：自由時報